Pflichten des arbeitgebers im zusammenhang mit der pensionierung des arbeitnehmers

Zusammen mit dem Gesetz des Wirtschaftsministers von 8. Juli 2010 In der Geschichte der Mindestanforderungen an Vertrauen und Gesundheit bei der Arbeit, in Bezug auf die Aussicht auf ein Treffen im Hintergrund einer explosionsgefährdeten Atmosphäre (Journal of Laws vom 30. Juli 2010, ist jeder Eigentümer dafür verantwortlich, bei welchen anlagenbezogenen Technologien das Auftreten einer Explosionsgefahr droht das entsprechende Dokument zu erstellen, auf das im rechtlichen Punkt verwiesen wird.

Explosionsschutzdokumente sind ein Explosionsschutzdokument (kurz DZPW, das die Funktionsregeln unter potenziell gefährlichen Umgebungsbedingungen streng regelt und dem Arbeitgeber eine Reihe von Pflichten auferlegt, die er zur Minimierung des Zünd- und Explosionsrisikos erfüllen muss. Der Arbeitgeber ist gezwungen:- Verhinderung der Entstehung einer explosionsgefährdeten Atmosphäre,- Verhinderung der Entzündung in den oben genannten Atmosphäre,- Begrenzung der negativen Auswirkungen einer möglichen Explosion, um den Schutz der Tätigkeiten und der Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Hydroface

Der Herr muss Schutz bieten und zuteilen. Das Explosionsschutzdokument muss eine Beschreibung der systematischen Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen, des Zeitpunkts der Gerätewartung, der Bewertung des Explosionsrisikos, der Wahrscheinlichkeit von Zündquellen, der Art der verwendeten Methoden, der Anlagen, der potenziellen Quelle von Stoffen und der geschätzten Auswirkungen einer Explosion enthalten. Darüber hinaus ist es im Sinne der Arbeit, die entsprechenden Räume in explosionsgefährdeten Bereichen zu trennen und den Grad der Wahrscheinlichkeit einer Explosion in diesen zu bestimmen.Der Arbeitgeber ist gezwungen, die bei weitem bekannten Mindestsicherheitsmaßnahmen zu treffen. Das Dokument sollte arrangiert werden, bevor dem Mitarbeiter der gefährdete Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Gefährliche Stellen sollten deutlich mit einem gelben Dreieck mit schwarzem Hintergrund und einer schwarzen EX-Aufschrift in der Mitte gekennzeichnet sein. Im DZPW verpflichtet sich der Arbeitgeber, die Evakuierung des Falls sicherzustellen, wenn er die Bedrohung erreicht.