Pflichten des arbeitgebers ruhestand der arbeitnehmer

In Übereinstimmung mit dem Gesetz des Wirtschaftsministers von 8. Juli 2010 Gemäß den Mindestanforderungen an Vertrauen und Arbeitshygiene in Bezug auf die Möglichkeit, eine explosionsfähige Atmosphäre in einer Arbeitsumgebung zu betreiben (Journal of Laws vom 30. Juli 2010, ist jeder Eigentümer der Anlage, in der die Anlage explosionsgefährdende Technologien bereitstellt, verantwortlich das entsprechende Dokument, auf das im Rechtsartikel verwiesen wird, aufzustellen.

Bei Explosionsschutzdokumenten handelt es sich um ein Explosionsschutzschreiben (kurz DZPW, das die Vorschriften zur Herstellung in einer potenziell gefährlichen Atmosphäre streng regelt und dem Arbeitgeber eine Reihe von Pflichten auferlegt, die er zur Minimierung des Zünd- und Explosionsrisikos erfüllen muss. Der Arbeitgeber ist gezwungen:- Verhinderung der Entstehung einer explosionsfähigen Atmosphäre,- Verhinderung der Entzündung in den oben genannten Atmosphäre,- Begrenzung der negativen Auswirkungen einer möglichen Explosion, um den Schutz der Wohnung und der Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Der Arbeitgeber muss Sicherheitsmaßnahmen vorsehen und festlegen. Das Schutzdokument muss von Anfang an eine Beschreibung der systematischen Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen, der Fristen für die Wartung der Ausrüstung, der Bewertung der Explosionsgefahr, der Wahrscheinlichkeit von Zündquellen, der Art der angewandten Methoden, der Anlagen, der potenziellen Quelle von Stoffen und der geschätzten Auswirkungen einer möglichen Explosion enthalten. Darüber hinaus sollten geeignete Räume im Bereich der Explosionsgefahr im Hintergrund der Arbeiten abgetrennt und der Wahrscheinlichkeitsgrad einer Explosion in diesen bestimmt werden.Der Arbeitgeber ist gezwungen, auf jeden Fall entsprechende Datenschutzmaßnahmen zu treffen. Das Dokument sollte arrangiert werden, bevor dem Mitarbeiter der gefährdete Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Gefährliche Positionen sollten perfekt mit einem gelben Dreieck mit schwarzem Hintergrund und einer schwarzen EX-Aufschrift in der Mitte markiert sein. Bei der DZPW ist der Arbeitgeber verpflichtet, bei Gefahr eine Evakuierung durchzuführen.